Les Japonais entament un travail de titan. Respect...
Soumis par Ajax le jeu, 25/02/2010 - 17:54
J'admire le grand courage des Japonais pour s'attaquer ou matey, au masla et au je-m'en-fichisme des Sénégalais. Ils veulent leur inculquer la culture de l'efficacité et du gain de temps ! Je crains plutôt leur méconnaissance des habitudes laxistes qui risquent de les décourager comme beaucoup de ces prête-main-forte tout feu tout flamme au début de leur initiative.
Je suis méchant ? Ce n'est qu'un constat tiré de multiples expériences personnelles.
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Les Japonais s’investissent dans le changement de comportement des Sénégalais
Lobservateur
Le Japon est la deuxième puissance mondiale, non pas à cause de ses ressources minières, mais de ses ressources humaines et de ses méthodes de travail. Dans le cadre de la coopération avec le Sénégal, les Japonais ont décidé d’exporter, en plus de leur expertise, leur méthode de management. Tambacounda et Kédougou ont été servis.
Amélioration de l’environnement du travail, culture de l’efficacité et gain de temps dans l’exécution du travail sont les valeurs que les Japonais veulent inculquer aux Sénégalais. L’Agence japonaise de coopération internationale (Jica) développe des programmes dans ce sens au Sud du Sénégal, plus particulièrement à Tambacounda et à Kédougou. C’est d’ailleurs dans ce cadre que s’inscrit le programme d’application des 5S : une méthode japonaise de management. Qui, dit-on, a permis à ce peuple d’être aujourd’hui la 2e puissance mondiale. Cette méthode peut se résumer en 5 actes. Il y a d’abord de supprimer les choses inutiles au lieu de travail, de situer les choses dont on a besoin dans le travail, de rendre propre son lieu de travail, mais aussi et surtout de standardiser les règles et de se discipliner dans le suivi.
Ce mode de gestion est en phase d’application à Tambacounda depuis août 2007. Mais cela concerne plutôt le secteur de la santé qui connaît d’énormes difficultés à Tambacounda. La formation des agents de santé a déjà commencé, de même l’application. Un tour à l’hôpital régional de Tambacounda a permis de voir concrètement ce qu’est cette méthode basée uniquement sur l’existant et qui ne nécessite pas beaucoup de moyens.
M. Gning, le médecin-chef adjoint de Tambacounda, a fait un témoignage sur l’application des 5S à l’hôpital régional de Tambacounda. Non seulement cela a permis de donner un nouveau visage à l’hôpital, mais les effets sont aussi ressentis par les patients qui viennent de se faire soigner sur les lieux, avec la mise en place des indications, des salles d’attentes et de mesures qui rendent l’hôpital très propre. Mais il souhaite que cette méthode qui n’est pour l’instant appliquée qu’à Kédougou et Tambacounda fasse tache d’huile dans les autres régions du Sénégal. Car, cette méthode peut régler beaucoup de questions au Sénégal avec les faiblesses de nos moyens.
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Le fiasco de Missirah
Dans les années 90 les Japonnais ont investis à Missirah des sommes énormes pour créer une pecherie aux normes Européennes pour aider les populations locales, des millions d'investis :quais de débarquement, fabrique de glace (en pleine brousse) pirogues plastique de marque Yamaha + les moteurs qui vont avec ,le meilleur du matos quoi! les camions pour livrer Dakar, la formation,en fait les Japonnais ont réalisé un boulot de dingue,qu'est ce que tu crois qui c'est passé? Les Japonnais ,certains d'avoir fait un super taf se sont tirés et ,comme d'habitude au Senégal tout est partit en couille,vol de matériel, casse du matériel,main mise par quelques connards du coin comme pour tous les projets sérieux monté au Sénégal,remarques les gens sont cons ,les Sénégalais ils veulent juste un peu de riz et un téléphone portable
Abnégation...
Dans les années 80, une mission japonaise d’importance est allée au Caire pour essayer de trouver une solution afin de régler les problèmes d’embouteillages et de circulation insolubles dans cette mégapole.
Un jour, j’ai eu la surprise de lire dans un journal egyptien, un article évoquant le départ précipité des japonais au bout de 3 mois. La teneur était tellement savoureuse que je m’en rappelle encore la teneur qui donnait à peu près cela : les experts japonais ont baissé les bras en concluant que la mission était impossible . En effet, ils ne pouvaient trouver de solution aux embouteillages quand ils durent plus de 16 à 18 heures par jour… ».
30 ans et un métro plus tard, les embouteillages du Caire durent toujours de 16 à 18 heures par jour…
Au Sénégal, les japonais sont partis pour durer...
Tu as entièrement raison
Je parle comme un con,mais quand tu vois les moyens qui sont sont mis en oeuvre par les Européens , les Asiatiques, les Américains,les ONG,Les bonnes ames et que le pays s'enlise, que les les Sénegalais sont au bord d'une" merde" terrible,ils ne peuvent pas se soigner, ils ne peuvent pas se payer les études, les transports pourris,venir tous les jours de Thiès ou de Rufisque à Dakar pour trouver du taf ne meme pas etre sur de bosser de la journée et de ramener la dépense àla maison ,un jour ca va peter
Des repères défraîchis
Décidément, tout le monde reconnait qu'il y a un problème
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Louga : Un Chef Religieux Invite à Un Changement De Comportement Pour L'essor Du Pays:
Le porte-parole et imam de la mosquée de la famille khadre de Ngourane (Kébémer) Cheikh Mactar Seck a appelé les citoyens sénégalais à un changement de comportement et un retour aux valeurs de lislam, pour espérer un quelconque essor économique du pays. Le chef religieux a lancé cette invite vendredi au cours de la cérémonie officielle de la 135-e édition de la commémoration à Ngourane de l'anniversaire de la naissance du Prophète Mouhamed (PSL), présidée par le ministre de la Santé et de la Prévention Modou Diagne Fada. .../...
"Il est avéré que tous les repères sont actuellement défraîchis et pour avoir une idée du niveau de développement d’un pays, il suffit de regarder les films proposés par ses télévisions et les habitudes, comportements et attitudes de sa jeunesse", a indiqué le porte-parole de la famille de feu Mame Cheikh Déthialaw Seck de Ngourane. Selon lui, tout développement doit reposer sur des comportements et attituds sains. "La droiture, le respect de la parole donnée, la considération à l’égard de son vis-à-vis, le retour aux valeurs et préceptes de l’islam doivent guider quotidiennement nos pas", a-t-il dit. .../...
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